INTERVIEW
つながる支援ロールモデルとの出会いが、挑戦の原動力になる。
「つながる支援」で広げる、会計ファイナンス人材の可能性
PROFILE
執行役員 事業グロース推進本部長
梅澤 伸由
2008年、公認会計士試験合格。同年より『CPA会計学院』にて講師として教鞭をとり、多数の合格者を輩出。現在は執行役員 事業グロース推進本部長として、「つながる支援」を牽引するコミュニティ事業をはじめ、コンテンツ戦略や広報PRなど、会計ファイナンス人材の生涯成長支援を実現する事業を横断的に統括している。
会計ファイナンス人材の生涯成長を支えるインフラ企業を目指すFINAC。その実現に向けて、多様な出会いを創出する「つながる支援」を牽引する梅澤の原点は、長年にわたり『CPA会計学院』で講師を務めてきた日々にあります。
「資格取得はあくまで手段。私たちの本当の目的は、一人ひとりが自分らしく豊かな人生を歩めるよう支援すること」。その信念のもと、リアルな出会いから生まれる刺激や気づきを通じて、会計ファイナンス人材の可能性を広げていくコミュニティ運営に込めた熱い想いに迫ります。
合格の先にある、本当の人生の目的を問い直す
FINACの構想における「つながる支援」の役割を教えてください。
私が管轄する事業グロース推進本部は、FINACが掲げる生涯成長支援に関わるサービスを横断的に推進しています。その中でも「つながる支援」は、主にコミュニティ運営を通じて、会計ファイナンスに携わる幅広い人材の出会いを創出する重要な役割を担っています。
さかのぼると、私は2008年からCPA会計学院の公認会計士講座で講師を務めてきましたが、合格後の教え子たちを見ていて、ある疑問を抱くようになりました。「本当に思い描いた通りの人生を歩めているだろうか？」と。
本来、資格は「将来はCFOになる」「こんな事業に携わりたい」といった目的を叶えるための手段です。しかし、日々の仕事に追われ、資格取得の先に思い描いていた夢や目標を見失ってしまう方もいます。
だからこそ、私たちは「一番合格しやすい学校」を作るだけで満足せず、彼らが本来の目的に立ち返り、自分らしく飛躍するためのきっかけを作る必要がありました。それが「つながる支援」が生まれた原点です。
リアルな出会いが、キャリアの可能性を爆発させる
具体的には、どんなコミュニティやイベントを展開していますか。
大きな柱の一つが、魅力的なロールモデルとの出会いの場です。例えば、2025年・2026年と開催した「会計ファイナンス人材カンファレンス」は、総勢80名を超える登壇者が集い、来場者数も1,000名を突破する大規模なイベントとなりました。その目的は単なる知識のインプットではなく、業界の第一線で活躍する方々の本気の想いに触れ、つながりを生み出すことにありました。
また、主に事業会社のCFOや管理部長を対象とした「CFOコミュニティ」にも力を入れています。CFOは事業の成長を後押しする一方で、財務規律を守るブレーキ役を担うことも多く、社内でも孤独になりがちなポジションです。実務家を招いた定期的なイベントで同じ境遇の仲間と課題や経験を共有することで、経営課題を突破し、CFOとしての視座と実践力を高めることができます。こうしたコミュニティを通じたネットワーク強化の一環として、2026年11月には大規模サミット「CFO LEADERS SUMMIT 2026」も開催するなど、より強固なつながりの場を創出しています。
さらに今、注力しているのが「FP&A（Financial Planning & Analysis）」のコミュニティです。事業部内に入り込み、数値面から次の一手を提示するFP&Aは、将来のCFOに求められる経営視点や意思決定支援の力を養うことができる、重要なキャリアの一つです。当社は「FP&A人材フォーラム」を通じて、FP&Aの実務担当者から大学教授をはじめとする専門家までがつながる場を創出しています。
他には、経理実務担当者向けの「ファイナンス交流会」も運営しており、今後は内部監査など企業不祥事を防ぐガバナンス領域、そしてM&A領域のコミュニティ、さらには資格取得支援サービス利用者のOB・OG会など、多様なニーズに応えるコミュニティを拡張していく予定です。
なぜリアルなつながりが、人の可能性を広げるのでしょうか。
自分の可能性を広げるために欠かせないのは、日々の業務の枠を越えて視野を広げることです。リアルやオンラインを通したコミュニティのイベントで、同じような葛藤を乗り越えてきた仲間や、多様なフィールドで活躍するプロフェッショナルの姿に触れる。そうしたリアルな刺激を通じて自分の立ち位置を客観的に見つめ直すことこそが、次の一歩を踏み出す原動力になると考えています。
「目的」と「目標」をつなぐ、FINACの伴走支援
「つながる支援」が、他の「知る」「学ぶ」「働く」支援とどのように連動していくのでしょうか。
FINACが目指しているのは、一人ひとりに「人生の目的から考えた、目標設定と達成の技術」を身につけていただくことです。しかし、人生の目的を定め、目標を設定しようとしても、多くの人は「どんなキャリアの選択肢があり、今の自分に何が足りないのか」を具体的に描けずにいます。
だからこそ、まずは情報発信を担うメディアやコンテンツの開発を通じて、自分の可能性や各職種に求められる基準を「知る」ことから始まります。それによって自分の現在地との差分が明確になり、その差分を埋めるために資格スクールやEラーニングで必要なスキルを「学ぶ」。そして、最適な環境を見つけて「働く」。さらに、コミュニティでの「つながり」を通じて上質な刺激や新たなロールモデルに出会い、次の目標を見つけていく。
この一連の体験をシームレスにつなぐのが、「FINAC ID」という一つの共通アカウントです。当社のあらゆるサービスを横断して学習やキャリアの履歴を蓄積することで、一人ひとりの状況や成長段階に合わせて、最適な学びやキャリアの機会を提案する。それが、私たちの目指す生涯伴走のカタチです。
人生の主役として、悔いのないキャリアを
FINACの挑戦を通じて社会や読者の皆様に伝えたいメッセージをお願いします。
私たちのビジョンは、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になることです。日々の業務に忙殺されていると、どうしても視野が狭くなりがちです。ぜひ、FINACが提供するコミュニティを通じて、普段の仕事だけでは出会えない仲間や新たな価値観に触れてみてください。そこで得られる上質な刺激や気づきが、ご自身が本当に歩みたい人生の目的を再確認するきっかけになるはずです。
皆様の人生の主役は、皆様自身です。人生の最期に「自分の人生、悔いなし」と心から思えるようなキャリアを描けるよう、FINACは全力で皆様の挑戦に伴走し続けます。